Корутунду сөздү компаниянын партиялык комитетинин катчысы жана директорлор кеңешинин төрагасы Ли Ганг, ал эми компаниянын партиялык комитетинин катчысынын орун басары жана башкы менеджери Ли Хунли «Кысым, аракет, инновация, дискуссия , Жогорку сапаттагы өнүгүүдө тынымсыз жаңы ийгиликтерди жаратыңыз, жаңы артыкчылыктарды жаратыңыз»

Эртен мененки саат 9да Пекиндин «Шоуган Гитане Нью Материалс Ко.» компаниясынын жумушчуларынын IV конгрессинин экинчи сессиясы салтанаттуу мамлекеттик гимн менен ачылды.Партиялык комитеттин секретарынын орун басары жана компаниянын башкы менеджери Ли Хунли «Басым жана энергиялуу инновациялар менен тынымсыз жогорку сапаттагы өнүгүүдө жаңы ийгиликтерди жаратып, жаңы артыкчылыктарды калыптандыруу» деген темада иш баяндамасын жасады.
Отчет үч бөлүктөн турат: “2022-жылы милдеттердин аткарылышы”, “2023-жылдагы иш идеялары жана индикаторлорунун тартиби”, “2023-жылдагы негизги милдеттер”.

Бардык деңгээлдеги жетекчилердин иш жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга көңүл буруу, баалоо жана эсепке алууну күчөтүү, реформаны тереңдетүү, үнөмдүү башкаруунун ички көндүмдөрүн практикалоо жана жалпы фактордун өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу;Башкаруу инновациясынын жана илимий-техникалык инновациялардын эки дөңгөлөктүү дөңгөлөгүн карманыңыз, "жогорку сапаттагы жана туруктуу продукцияны өндүрүүнү" ишке ашырууну улантыңыз, негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүктү жогорулатууга көңүл буруңуз жана жаңы ачылыштарды жасоо жана жаңы артыкчылыктарды калыптандыруу үчүн Gitane компаниясын илгерилетүү. жогорку сапатта иштеп чыгууда.
2023-жылдагы бизнес саясаты алдыга умтулуу, потенциалды жакшыртуу, реформалоо жана инновация, баалоо жана эсепке алуу болуп саналат.

Ли Чундун 2022-жылы Gitane компаниясынын жетишкендиктерин толугу менен тастыктады. Ал Гитандын өсүшү жана Экинчи Дүйнөлүк Согуштун сыноолорунун толук ийгилиги кыйынчылык менен жеңип алынганын жана Shougang Group жана үлүштүк компания тарабынан толугу менен таанылганын айтты.Жаңы команда түзүлгөндөн бери ал күчтүү жана күчтүү партком командасын түздү, партиялык комитеттин командасынын бизнес баштоого болгон ынтасын жана ынтасын стимулдап, компанияны кайра куруу жана жаңыртуу үчүн күчтүү лидерлик өзөк болуп калды. жогорку сапаттагы өнүктүрүүгө көмөктөшүү.Ал ишкананын кадрларын жана кызматкерлерин ар кандай кыйынчылыктарды жеңүүгө, партиялык курулуштун жетекчилигине бекем карманууга, тарыхтан калган бир катар маселелерди чечүүгө, электр менен жылытуунун негизги ишине көңүл бурууга, аморфтук жана суукту токтотууга алып келди. айланма бизнес, Биз негизги менеджменти ар тараптан чыңдадык, жер-жерлерде чөйрөнү жакшырттык, жаңы технологияларды жана жаңы өнүмдөрдү изилдөөнү жана иштеп чыгууну жигердүү алга жылдырдык, ошондой эле борбор жана рынок катары каржы менеджменти менен индекстин салыштырма салмагын жана менеджментинин салыштыруусун жүргүздүк. .Биз сатуудан түшкөн кирешенин жана пайданын жылдык өсүшүнө гана жетишпестен, ишкананын ишинин сапатын да жакшырттык.Биз бардык жагынан жакшы натыйжаларга жетиштик жана енугуунун жакшы темпи бар.2022-жылы Гитан үйдөгү жана чет өлкөдөгү эпидемиялык кырдаалдын жана экономикалык чөйрөнүн сыноосуна туруштук берип, бизнести башкарууда, илимий жана технологиялык инновацияларда, жаңы өнүмдөрдү изилдөө жана иштеп чыгууда, рынокту кеңейтүүдө жана башка аспектилерде көп күч-аракет жумшады. ишкананын узак мөөнөттүү өнүгүүсү жана туруктуу өнүгүүсү.

Gitane компаниясынын 2023-жылдагы ишине токтолуп, ал биринчиден, биз КПКнын 20-Улуттук Конгрессинин духун изилдеп, ишке ашыруубуз керектигин баса белгиледи.Электротермикалык эритмелердин негизги бизнесин кармануу, илимий жана технологиялык инновацияларды жайылтуу, жабдууларды автоматташтыруу деңгээлин жогорулатууга умтулуу, ишкананын ишин жана башкарууну илгерилетүү үчүн маалыматташтыруу жана санариптештирүү жөндөмүн дайыма жогорулатуу, жашыл өсүмдүктөрдүн курулушуна көмөк көрсөтүү, толук көлөмдө берүү. өзүнүн артыкчылыктары менен ойноп, ишкананы акырындык менен жогорку сапаттагы өнүгүүгө карай жылдырууга көмөктөшөт жана Гитандын өнүгүшүн тездетет.Экинчиден, биз элге багытталган идеяны бекем орношубуз керек.Мээримдүү, берилген, тырышчаак жана мыкты кызматкерлер командасын тарбиялоону маанилүү максат катары кабыл алуу, кызматкерлер үчүн жакын адам болуу ишкананын иштешинин жана өнүгүшүнүн маанилүү бөлүгү катары кызматкерлер үчүн практикалык иштерди жасайт жана кызматкерлер үчүн практикалык маселелерди чечет жана персонал коллективи ишкананын реформасын жана енугушун енуктуруунун негизи болуп калат.Үчүнчүдөн, биз акыл-эсибизди андан ары бошотуп, инновацияларды киргизишибиз керек.Учурдагы улуттук "кош көмүртектүү" стратегиялык жайгаштыруу мүмкүнчүлүгүн колдонуңуз жана энергияны үнөмдөө жана айлана-чөйрөнү коргоо тармагын активдүү өнүктүрүү, жашыл өнүгүүнү илгерилетүүнү өзүнүн жоопкерчилиги катары кабыл алуу, фотоэлектрдик өндүрүш жана энергия үчүн негизги материалдарды изилдөө жана иштеп чыгуудагы күч-аракеттерди көбөйтүү сактауга, бук!л когамда таза энергетиканы дамытуга непзп материалдык кемек керсетуге, дуниежуз!л!к децгейдег! «болат гул» маркасын жасау максатына карай алга умтылуга, улттык электр жылыту енеркэс!б!

Шоугандын «эки сессиясынын» духун ишке ашырууга, үлүштүк компаниянын кадрдык конференциясына жана Gitane компаниясынын жумушчулар конгрессине байланыштуу, Ли Ган өзүнүн корутунду сөзүндө, биринчиден, биз активдүү түрдө алдыга умтулушубуз керек деп баса белгиледи. компаниянын чоң прогрессине жана өнүгүшүнө көмөктөшөт.Биз компаниянын чоң прогрессине жана өнүгүүсүнө көмөктөшүүгө чечкиндүү болушубуз керек, сапаттык жактан да, сандык жактан да өсүүнү карманып, практикалык натыйжалар менен жогорку сапаттагы өнүгүүнүн жаңы артыкчылыктарын кеңейтүү керек.Өнүгүү багытында болуңуз, өнүгүүгө болгон ишенимди арттырыңыз, электротермикалык эритмелер дүйнөсүндө биринчи болуу максатын бекемдеңиз жана узак мөөнөттүү өнүгүүнү издеңиз.

Экинчиден, биз кадрлардын жана жумушчулардын жөндөмдүүлүгүн жана сапатын жогорулатуу үчүн көп чараларды көрүшүбүз керек.Жогорку сапаттагы өнүгүүгө жетишүү үчүн ишканаларда жакшы иш алып барууга жөндөмдүү жогорку сапаттагы кадрлар жана кадрлар командасы болушу керек.Биз бир эле учурда бир нече чараларды көрүп, кадрлардын жана кадрлардын жөндөмдүүлүгүн жана сапатын жогорулатууга көңүл бурушубуз керек, “башкаруучулукту түшүнгөн, башкарууга шыктуу, ишти кылгысы келген жана жасаганга шыктуу” кадрлар командасын тарбиялашыбыз керек. бардык кызматкерлердин тайманбас жана жаңычыл болууга, жогорку сапаттагы кесипкөй кызматкерлер командасын түзүүгө умтулуусу.

Үчүнчүдөн, алдын ала пландап, мүмкүнчүлүктү пайдаланып, жетиштүү өсүш жасашыбыз керек.Чоң прогресске жана өнүгүүгө жетишүү үчүн компания рыноктук заказдарды көбөйтүүгө, ошого жараша өндүрүш кубаттуулугун жогорулатууга тийиш.Биз басымды күчөтүү үчүн демилгени колго алып, демилгени колго алып, толук күч-аракетти жумшап, кайра-кайра заряддап, өлкөдө таза энергетиканы өнүктүрүү мүмкүнчүлүгүн пайдаланып, фотоэлектрдик заказдарды колго алып, жетишээрлик өсүштөрдү жасап, өнүгүүгө бекем пайдубал түзүшүбүз керек. .

Төртүнчүдөн, биз жогорку сапаттагы туруктуулукту жана инновацияга негизделген өнүгүүнү камсыз кылуу үчүн талыкпай иштөөнү чечишибиз керек.Сапатты башкаруунун практикалык жоопкерчилиги системасын, болоттон жасалган буюмдарды салыштыруу жана андан ашып кетүү механизмин, сапатты текшерүүнүн маалыматтарын статистикалык талдоо жана контролдоо механизмин түзүү.Инновация жана жаратмандык жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн илимий жана технологиялык инновациялык адистер үчүн атайын окуу курстарын өткөрүү керек.

Бешинчиден, ири окуялардын коопсуздугун, айлана-чөйрөнү коргоону жана туруктуулугун камсыз кылуу үчүн болгон күчүбүздү жумшашыбыз керек.Коопсуздук маалымдуулугун түзүү, коопсуздукту жана өнүгүүнү координациялоо жана жогорку деңгээлдеги коопсуздук менен жогорку сапаттагы өнүгүүнү камсыз кылуу.

Жолугушуунун жүрүшүндө катышуучулар төрт делегацияга бөлүнүштү, алар Ли Хунли жасаган иш отчетун кылдат изилдеп, талкуулашты.Делегациялар Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. компаниясынын 2022-жылдагы Финансылык Корутунду эсебинин отчетун, Пекин Shougang Gitane New Material Co., Ltd. компаниясынын 2023-жылга өндүрүш жана эксплуатациялоо планын, Пекин Shougang Jitaian компаниясынын 2023-жылга жаңы продуктуларды өнүктүрүү боюнча иш макулдашуусун карап чыгышты. New Material Co., Ltd., 2022-жылдагы коопсуздук өндүрүшүнүн кыскача баяндамасы жана Пекин Shougang Gitane New Material Co., Ltd. компаниясынын 2023-жылдагы Негизги ишинин планы Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. компаниясынын 2023-жылга жашоо-тиричилик кызматынын иш планы, 2023-жылга билим берүү Beijing Shougang Gitanen New Material Co., Ltd. компаниясынын окутуу иштерин уюштуруу жана Пекин Shougang Gitane New Material Co., Ltd. компаниясынын 2022-жылга бизнес-көңүл ачуу чыгымдарын пайдалануу отчету жана башка конференция документтери.
Заседаниедеги формалдуу екулдер Пекиндин Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. компаниясынын IV жумушчу конгрессинин экинчи сессиясынын Резолюциясын кол көтөрүү менен талкуулашты жана кабыл алышты.